关于开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动实施方案

根据县委统一部署，决定在全镇各村、镇属各部门中，集中开展“整顿干部思想、整顿干部作风、整顿干部纪律，提升干部素质、提升工作效能”干部作风建设专项活动。为确保专项活动取得实效，制定本实施方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命战略思想和对湖南重要讲话重要指示批示精神，坚持作风建设永远在路上和严的主基调不动摇，坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一、教育引导广大干部凝聚起奋发图强、争先进位的精气神，为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、认真贯彻市委六届三次全会和县第六次党代会精神、深度融入怀化国际陆港建设、加快推进鹤中一体化、全面建设“四城两区”新中方提供坚强的作风保障。

二、时间安排

从2022年8月底开始，到2022年10月底结束，为期2个月。

三、主要任务

1. 整顿干部思想。以推动思想观念转变为重点，着力整治“身子进入新时代，思想还停留在过去，看问题、作决策、推工作还是老观念、老套路、老办法”，思维存定势、路径存依赖，在区域竞争发展中缺乏危机感紧迫感、在服务和融入新发展格局中缺乏主动作为意识等问题。

2. 整顿干部作风。以激励干部担当作为为重点，落实“表彰先进、树立典型、有为有位”的措施，大力发扬“严、准、细、快、勇、恒”工作作风，着力整治干事创业缺乏热情激情，只求过得去、不求过得硬，不想争先进位，在矛盾和困难面前不敢担当，向上争取支持缺乏钻劲黏劲，推进大事要事难事缺乏钉钉子精神，干工作虎头蛇尾、半途而废等问题。

3. 整顿干部纪律。以确保政令畅通为重点，着力解决贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署存在温差、落差、偏差的问题，贯彻落实省委、市委、县委部署要求存在理解不透、行动不快、执行不力等问题。持续铁腕整治违反中央八项规定精神的行为，持续从严查处“门难进、脸难看、事难办”的问题。

4. 提升干部素质。深入实施红色领航行动，重点提升政治能力，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，善于从政治上分析和解决问题；提升业务本领，深入学政策、学专业、学经济、学法律，增强专业能力和专业精神；提升作风素质，始终坚持以人民为中心，真抓实干、担当尽责，力戒形式主义、官僚主义。

5. 提升工作效能。聚焦市委六届三次全会精神和县第六次党代会精神贯彻落实，奋发图强拼一回、真刀真枪干一场，推动经济社会高质量发展。发扬雷厉风行作风和钉钉子精神，坚持马上就办、办就办好、办就办实，做到“事不过夜、案不积卷”。深入实施亲商爱商母亲式服务行动，打造人民满意政府，营造最佳营商环境。大力推行一线工作法，把主要力量放在一线，坚持问题在一线解决、干部在一线考评。强化结果导向，充分发挥绩效考核的“指挥棒”作用，旗帜鲜明把凭实干实绩选拔贬黜干部的导向立起来。

四、主要措施

1. 组织一次深入讨论（9月15日前完成）。在认真学习习近平总书记关于加强作风建设重要论述的基础上，围绕“三整顿两提升”开展一次作风建设大讨论，切实把思想和行动统一到市委、县委关于加强作风建设、奋起二次创业、深度融入怀化国际陆港建设、推进鹤中一体化发展、实现高水平开放高质量发展的决策部署上来。

2. 开列一张问题清单（9月15日前完成）。采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，认真查找单位和个人作风建设方面存在的突出问题，列出问题清单，建立问题整改台账，实行拉条挂账抓整改。

3. 组织一次批评和自我批评（9月15日前完成）。各单位班子成员之间、党员干部职工之间要通过一定方式开展批评和自我批评，坚持实事求是，严肃认真提意见，满腔热情帮同志。

4. 举办一期专题培训班（9月30日前完成）。邀请专家学者授课，组织县级领导、乡镇主要负责人，围绕“转变工作作风，奋起二次创业”“深度融入怀化国际陆港建设、加快推进鹤中一体化”，深入开展主题学习，促进作风优化、能力提升。

5. 开展一系列“我为二次创业做贡献”活动（长期坚持）。各部门要确定年度争先创优目标，坚持从我做起、从现在做起，把正在做的事情做好，把本职工作做好，采取灵活多样的形式和方式，创新开展“赛能力、赛作风、赛业绩”活动，比干劲、比担当、比服务、比奉献，为奋起二次创业、加快建设现代化新中方做出新的贡献。

6. 推动形成一种作风新常态（长期坚持）。健全干部作风建设的制度机制，推动干部作风建设绵绵用力、久久为功，在全镇广泛形成真抓实干、担当作为、比学赶超、争先进位的新常态。

五、组织保障

1. 加强组织领导。镇党委成立“三整顿两提升”干部作风建设专项活动领导小组，下设办公室(设在镇纪委办公室)，统筹推进全镇“三整顿两提升”干部作风建设专项活动。各村要精心组织抓落实，确保专项活动取得实实在在的成效。

2. 突出“关键少数”。以领导干部为重点，坚持一级抓一级、“一把手”抓“一把手”，充分发挥各单位“一把手”和“一班人”示范带头作用，引领各单位干部职工共同为二次创业做贡献。

3. 严格考核奖惩。组织开展清廉政务“千群万众评干部”活动，评选一批“闯创干”型干部，查处反映强烈的突出作风问题。

4. 营造浓厚氛围。创新宣传方式，拓宽宣传渠道，及时总结报道各单位开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动的好做法、新成效，特别是集中宣传一批先进单位和个人，推广一批可复制可普及的好经验，大力营造干事创业的良好氛围。

5. 注重统筹兼顾。坚持把开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动与迎接党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大精神结合起来。与贯彻落实市委六届三次全会和县第六次党代会精神结合起来，与推进重点工作、重点项目结合起来，与一体推进“三不腐”结合起来，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。

附件:接龙镇开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动领导

小组名单

     

附件

接龙镇开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动领导小组名单

组    长：向悍哲  党委书记

副 组 长：陈生龙  党委副书记、镇长

              刘敏敏  党委副书记、统战委员

成    员：赵  宇  党委委员、人大主席、宣传委员

          彭开仁  党委委员、组织委员

          黄  忠  党委委员、政法委员

          高  仁  党委委员、纪委书记

          陈俞彤  副镇长

          陈  颖  副镇长候选人

成员单位：六办三中心负责人。

领导小组办公室主任由高仁同志兼任，纪委副书记罗谦为专干，负责日常工作。