2025年，接龙镇在上级党委、政府的坚强领导和上级司法行政部门的悉心指导下，始终坚持以习近平法治思想为指引，深入贯彻落实国家及省、市、县关于法治政府建设的各项决策部署，紧紧围绕乡镇中心工作，扎实推进法治政府建设各项任务，为全镇经济社会高质量发展提供了坚实的法治保障。现将一年来的工作情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）加强法治学习，提升干部法治素养

将法治学习作为干部教育培训的重要内容，制定了详细的学习计划。一是落实“第一议题”制度组织学习习近平关于法治现代化的重要论述。二是学习组通过举办专题讲座、集中培训、在线学习等多种形式，组织镇村干部深入学习习近平法治思想以及与基层工作密切相关的法律法规，全年共开展各类法治学习活动4次，培训干部160余人次，有效提升了干部的法治意识和依法行政能力。

（二）完善决策机制，推进科学民主依法决策

严格执行重大行政决策程序规定，对涉及全镇经济社会发展规划、重大项目建设、重大民生事项等重大决策，坚持公众参与、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序。为重大决策提供法律意见和建议，确保决策合法合规。

（三）规范行政执法，提高执法水平

加强行政执法队伍建设，组织行政执法人员参加业务培训和资格考试，确保执法人员持证上岗、亮证执法。严格执行行政执法“三项制度”，即行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，规范执法行为，提高执法透明度。加强对行政执法行为的监督检查，定期开展行政执法案卷评查，及时发现和纠正执法中存在的问题。

（四）优化政务服务，打造法治化营商环境

持续推进“放管服”改革，优化政务服务流程，提高政务服务效率。加强政务服务大厅建设，完善服务设施，推行“一站式”服务、“最多跑一次”改革，让群众办事更加便捷高效。加强政务公开工作，通过政府网站、政务公开栏等渠道，及时、准确、全面地公开政府信息，保障群众的知情权、参与权和监督权。全年共公开政府信息63条，办理政务服务事项280余件。认真办好12345便民热线等平台反馈事项，今年以来，办理热线12件，主动回应社会关注确保事事有回应，事事有着落。

（五）强化矛盾纠纷化解，维护社会和谐稳定

坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强人民调解组织建设，完善矛盾纠纷排查化解机制。定期组织开展矛盾纠纷排查活动，及时发现和掌握各类矛盾纠纷隐患，做到早发现、早介入、早化解。充分发挥人民调解、行政调解、司法调解的联动作用，形成矛盾纠纷化解合力。全年共排查矛盾纠纷35起，成功化解35起，化解成功率达100%。加强行政复议和行政应诉工作，积极配合上级行政复议机关和人民法院做好案件办理工作，自觉履行行政复议决定和法院判决，有效维护了群众的合法权益和政府公信力。

（六）加强法治阵地建设，强化部门联合

优化综治中心阵地建设，融合行业部门力量，推进基层法治建设。为优化基层治理体系，将原三楼综治中心整体迁至一楼图书馆大厅，打造开放式、一站式服务阵地。通过整合司法、公安、信访等部门力量，创新行业部门联合值班轮驻，构建"法治宣传－矛盾调解－法律援助"全链条服务模式。此举既实现治理资源前移下沉，方便群众就近表达诉求，又推动行政执法与司法服务深度融合，形成"调解优先、诉讼断后"的多元化解机制，有效提升基层法治化治理效能。

（七）加强法治宣传教育，营造良好法治氛围

将法治宣传教育作为法治政府建设的基础性工作，制定了详细的法治宣传教育规划。以开展“法律七进”活动为载体，广泛开展形式多样的法治宣传教育活动。利用重要时间节点，如“4·15”国家安全宣传日“12·4”国家宪法日、法治进校园讲座等，组织开展集中宣传活动，通过发放宣传资料、举办法律讲座、开展法律咨询等形式，普及法律知识，弘扬法治精神。全年共开展法治宣传活动13场次，切实提升群众法治意识及反应处置能力。

二、存在的不足

（一） 部分干部法治意识还不够强，依法行政的能力和水平有待进一步提高。部分干部对法治建设的重要性认识不够深刻，未能始终将法治思维和法治方式贯穿于工作全过程，在面对复杂问题和具体事务时，依法决策、依法办事的意识和能力存在欠缺，有时存在重行政手段、轻法律手段的倾向，影响了行政效能和法治政府建设的推进成效。

（二） 行政执法规范化建设还需进一步加强，执法人员素质参差不齐，执法行为有待进一步规范。当前行政执法队伍建设仍存在短板，部分执法人员的法律素养、业务能力与新形势下行政执法工作的要求还存在差距，执法理念不够先进，执法流程不够规范，在执法过程中可能存在程序瑕疵、裁量不当等问题。同时，行政执法监督机制还需不断完善，对执法行为的全过程监管不够到位，一定程度上影响了行政执法的公信力和权威性。

（三）法治宣传教育的针对性和实效性还不够强，部分群众的法律意识和法治观念还比较淡薄。法治宣传教育工作在内容设计、形式创新等方面仍有提升空间，对不同群体的法律需求把握不够精准，宣传内容多以普适性法律条文为主，未能充分结合群众生产生活实际开展精准化宣传。宣传方式较为单一，吸引力和感染力不足，导致部分群众对法律知识的知晓率不高，依法维权、依法办事的意识和能力不强，遇事找法、用法、靠法的氛围尚未完全形成。

（四）基层法治建设还存在一些薄弱环节，村法治建设水平有待进一步提升。基层作为法治建设的“最后一公里”，在法治阵地建设、法治队伍配备、法治服务供给等方面还存在短板。村级法治建设缺乏系统性规划，法治宣传教育、矛盾纠纷化解等工作机制不够健全，基层法律服务资源向村级延伸不够充分，部分村干部依法治理能力不足，难以有效满足群众日益增长的法治需求，影响了基层治理体系和治理能力现代化水平的提升。部分干部法治意识还不够强，依法行政的能力和水平有待进一步提高

三、下一步工作计划

针对存在的问题和不足，接龙镇将采取有效措施加以改进。一是进一步加强干部法治教育培训，创新培训方式方法，提高培训的针对性和实效性，不断提升干部的法治素养和依法行政能力。二是持续加强行政执法队伍建设，加大执法人员培训力度，严格执法人员资格管理，规范执法行为，提高执法水平。三是创新法治宣传教育方式，结合群众需求和实际，开展形式多样、内容丰富的法治宣传教育活动，提高法治宣传教育的覆盖面和影响力，增强群众的法律意识和法治观念。四是加大基层法治建设投入，加强村法治文化阵地建设，完善基层法治服务体系，提升基层治理法治化水平。2025年接龙镇将在今后的工作中，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，不断推进法治政府建设向纵深发展，为全镇经济社会高质量发展提供更加坚实的法治保障。