2025年，铁坡镇在县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实中央、省、市、县关于法治政府建设的决策部署，将法治建设深度融入全镇经济社会发展大局，扎实推进依法行政，持续提升基层治理法治化水平，为铁坡镇高质量发展提供了坚实的法治保障。现将2025年度法治政府建设情况报告如下：

一、2025年法治政府建设工作开展情况

（一）强化党委统揽，把稳法治建设政治方向

镇党委、政府始终坚持将法治政府建设摆在全局工作的突出位置，坚决落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。充分发挥党委在法治建设中的领导核心作用，全年主持召开法治建设专题会议6次，党委会议研究法治相关议题9项，确保法治建设与中心工作同部署、同推进。健全完善法治建设工作协调机制，推动形成法庭、司法所、派出所、自然资源所、质监所、综合执法大队、综治中心等多部门协同联动的工作格局。严格执行重大事项依法决策机制，全年审查重大决策、合同协议、规范性文件16件。将法治建设成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的重要内容，与年度考核、评优评先、干部使用紧密挂钩，切实压实各级法治建设责任，确保全面依法治镇各项任务落到实处。

（二）深化理论武装，筑牢依法行政思想根基

坚持把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，纳入党委理论学习中心组学习核心内容。全年组织党委理论学习中心组学习习近平法治思想及法律法规共20余次，开展专题学法6次、会前学法12次。严格落实领导班子集体学法制度，全年开展集体学法10次，实现学法常态化、制度化。通过举办专题培训班、学习研讨班，并充分运用“学习强国”、干部教育培训网络学院等线上平台，组织开展多形式、分层次的系统学习，推动习近平法治思想入脑入心。注重加强机关年轻干部法治能力培养，定期开展学法用法座谈交流，分享实践经验。扎实做好领导干部年度学法用法培训和考试工作，将学习成效纳入个人考核，不断提升全镇党员干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

（三）严格规范执法，提升行政执法质效水平

全面落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”。全年累计办理行政处罚案件8件，坚持事实清楚、证据确凿、程序合法，案件办结率、程序合规率均达100%。围绕安全生产、生态环境、市场监管等重点领域，开展常态化执法检查46次，排查整治各类安全隐患132处，隐患整改率100%。积极推行包容审慎监管，对2起情节轻微、未造成危害后果的违法行为依法不予处罚，体现了执法温度。加强执法队伍建设，组织执法人员业务培训9次，着力提升执法人员的专业素养和实战能力，持续推动行政执法向严格、规范、公正、文明迈进。

（四）优化政务服务，依法履行政府行政职能

坚持将依法行政贯穿于政府运行全过程，持续优化政务服务效能。在行政决策方面，严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的重大行政决策法定程序，全年对5个重大项目实施、8笔大额资金使用、3项重要民生政策出台等事项，全部落实了前置合法性审查，确保决策科学、程序正当、过程公开、责任明确。充分发挥法律顾问作用，邀请法律顾问参与重大决策论证、合同协议审查、规范性文件起草等事项16次，为政府依法决策提供了强有力的专业支撑。

（五）深化普法依法治理，夯实基层法治社会基础

扎实推进“八五”普法规划实施，创新开展形式多样的法治宣传教育活动16场，打造村级法治文化阵地1个，发放涵盖与群众生产生活密切相关的法律法规宣传资料2600余份，覆盖群众3200余人次，群众法治知晓率与满意度显著提升。深入实施“法律明白人”培养工程，在全镇培育了46名熟悉乡情、群众信任的村级“法律明白人”，通过专题培训提升其法治素养和调处能力，使其成为基层依法治理的重要生力军。坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全完善镇、村、组三级矛盾纠纷多元化解体系，全年累计排查化解婚恋家庭、邻里关系等各类矛盾纠纷64起，调解成功率达100%。在特殊人群服务管理方面，规范开展社区矫正工作，全年累计接收社区矫正对象5名，依法解除矫正3名，通过严格监管与教育帮扶相结合，促进其顺利回归社会，筑牢了基层社会稳定的防线。

二、存在的问题

一是法治思维与中心工作融合不够深入。部分干部运用法治手段破解难题、防范风险意识不足，法治支撑保障作用发挥不充分。

二是执法规范化水平不高，普法创新不足。基层执法力量薄弱，柔性执法、说理式执法运用不够；普法形式传统，精准化、沉浸式普法欠缺，工作特色与品牌影响力不足。

三是基层法治队伍结构老化、专业能力薄弱。镇级执法力量不足，村级“法律明白人”、调解员年龄偏大、专业素养不高，难以满足基层治理需求。

三、下一步工作计划

针对当前存在的问题与不足，铁坡镇将聚焦短板弱项，以更高标准、更实举措推动法治政府建设再上新台阶。

一是深化法治与中心工作融合。针对部分干部法治意识不强的问题，把法治教育摆在更突出位置。坚持和完善党委理论学习中心组学法、会前学法制度，增加法治培训频次与深度，开展案例教学和实操演练，推动全镇干部形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的行动自觉。

二是规范执法行为与创新普法方式。针对执法规范化问题，加强执法队伍专业化建设，开展常态化、实战化业务培训，提升执法队伍能力。在普法宣传上，积极运用新媒体平台和群众喜闻乐见的形式，结合本地特色和典型案例，开展对象化、互动式的法治宣传教育，并着力培育具有铁坡特色的调解工作模式，提升普法针对性、调解有效性和工作辨识度。

三是夯实基层法治队伍基础。在镇级层面，优化执法队伍结构，建立常态化的学习培训与考核机制。在村级层面，实施“法律明白人”和人民调解员素质提升工程，提升其法律素养和群众工作能力；注重吸纳年轻骨干进入队伍，优化队伍结构，建设一支扎根基层、群众信赖的法治工作力量。

中方县铁坡镇人民政府

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