第一章      总    则

第一条 为进一步健全常态化驻村工作机制，加强铁坡镇乡村振兴驻村帮扶工作管理，在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴中充分发挥驻村第一书记和工作队的作用，结合我镇实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于全县各级选派的乡村振兴驻村第一书记和工作队。

第二章 日常管理

第三条 驻村第一书记和工作队员驻村期间与原单位工作脱钩，每月驻村不得少于20天（含因公出差、开会、培训），未经批准不得擅自离岗。因特殊情况需请假的，3天以内（含3天）由乡镇党委批准，3天以上应当经县驻村办会同派出单位共同批准，并出具纸质请假条，报镇乡村振兴办备案。

第四条 镇乡村振兴办每月通报一次考勤情况，并反馈至中方县驻村帮扶工作队管理办公室。

第三章 职责任务

第五条 驻村第一书记和工作队要围绕建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务四个方面，主要做好“八个推动”的工作：

1.推动学理论。组织村干部、党员深入学习和忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想，学习和落实党章党规，提高思想政治素质。深入宣传贯彻党中央国务院、省委省政府关于乡村振兴各项方针政策、决策部署、工作措施。

2.推动强组织。帮助选优训强村干部队伍，发展年轻党员，培养村级后备力量。严格党的组织生活，加强党员教育管理监督，支持建好管好用好村级活动场所，提高党支部标准化规范化建设水平。

3.推动固成果。帮助做好稳岗就业和易地搬迁后续扶持工作，加强扶贫项目资产管理和监督。参与开展易返贫致贫人口常态化监测和帮扶，建立低收入人口常态化帮扶机制，防范化解返贫致贫风险。

4.推动兴产业。帮助加快培育新型农业经营主体，完善利益联结机制，激发农民内生动力，补齐技术、设施、营销等短板，促进产业提档升级。指导用好村级集体资源，发展壮大新型农村集体经济。

5.推动美村庄。参与指导编制村庄规划，加强农村公共基础设施建设，推进农村精神文明建设、生态文明建设，开展农村人居环境整治，推进和美乡村建设。

6.推动共治理。帮助健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，落实“四议两公开”制度，抓好党务村务财务公开，推进村务监督委员会建设，实施网格化管理和精细化

服务，完善村规民约，推进移风易俗，培养文明乡风。

7.推动育人才。摸清本村各类乡土人才、致富带头人、退役军人、外出务工经商人员等基本情况。帮助制定人才培养计划和帮带措施，通过产业带动、支持创业等方式，引进培养优秀人才。

8.推动优服务。协助优化村级“一门式”公共服务，开展村级为民服务全程代理，推动落实教育、卫生等惠民政策。会同村干部每年对驻点村所有农户至少走访1次。做好困难群众关爱服务，帮助解决实际困难。

第四章  考核激励

第六条 驻村领导每年度、村干部、群众每季度按照“满意”“比较满意”“基本满意”“不满意”等4个等次对所驻工作队开展工作满意度评价，并作为年度考核的重要依据。

第七条 对县派驻村第一书记和工作队员的年度考核，乡镇党委将会同县驻村办进行，以适当方式听取派出单位意见，考核结果反馈派出单位。