新政发〔2024〕33号
关于印发《新建镇劳动力信息采集更新暨脱贫劳动力信息采集更新工作实施方案》的
通 知
各村(居)委会、镇属各单位:
经镇党委、政府研究,结合我镇实际,现将《新建镇劳动力信息采集更新暨脱贫劳动力信息采集更新工作实施方案》印发给你们,请认真遵照落实。
中方县新建镇人民政府
2024年8月7日
新建镇劳动力信息采集更新暨脱贫劳动力
信息采集更新工作实施方案
为进一步落实党中央、国务院关于深入实施就业优先战略,推动我镇就业扩容提质,促进高质量就业,全力促发展惠民生,扎实推进2024年脱贫人口就业帮扶工作,加快推进我镇劳动力资源信息采集工作,建立劳动力资源信息动态更新长效工作机制,特别是脱贫劳动力的信息采集及信息动态更新工作。提升我镇劳动力资源服务水平,持续推进脱贫人口就业帮扶工作,助力企业用工,促进充分就业,现制定如下工作方案。
一、总体目标
通过本次劳动力信息采集,基本掌握全镇劳动力特别是脱贫劳动力资源的总体规模、基本结构、分布流向、从事工种、求职意愿等,实现劳动力特别是脱贫劳动力的资源数据的动态更新和共享共用,面向有意愿的劳动者精准推送企业用工信息和职业培训信息,为劳动者提供公共就业服务。
二、组织保障
为切实做好工作,结合我镇实际,成立劳动力信息采集更新暨脱贫劳动力信息采集更新工作领导小组:
组 长:邱 秋 党委书记
副组长:田利江 党委副书记、镇长
周铁铜 专职党委副书记
谢 宁 党委委员、人大主席
唐 杰 党委委员、组织委员
杨理飞 党委委员、政法委员、武装部长
欧阳婷 党委委员、纪委书记
张闻震 副镇长
潘小雨 副镇长
成 员:向先华 社会事务综合服务中心主任
蒲春美 黄立坪社区社保协管员
杨贤云 新建村社保协管员
杨贤顺 康龙村社保协管员
杨 钦 干冲村社保协管员
蒲春容 黄金村社保协管员
蒲士明 小岩村社保协管员
杨兴满 牛眠口村社保协管员
罗雪姣 黑禾田村社保协管员
刘间英 四卧龙村社保协管员
领导小组下设办公室,由张闻震同志担任办公室主任兼联络员,负责动力信息采集更新暨脱贫劳动力信息采集更新工作开展。
三、信息采集对象和内容
1.信息采集对象:具有我镇户籍及常驻我镇16-59周岁的有劳动能力人员(含脱贫劳动力)。
2.信息采集时间:2024年8月25日前完成。
3.信息采集内容:个人基本信息、就业和失业情况、就业意愿、培训和创业等情况。详见《湖南省城乡劳动力个人信息登记表》。
三、信息采集方式
采集相关信息时,以县就业服务中心依托全省城乡劳动力资源数据库的信息为基础,采取入户调查、电话调查、自主填报等方式,对照基础信息表,采集《湖南省城乡劳动力个人信息登记表》中的信息,完善表格内容。
四、组织实施
(一)动员准备阶段(2024年8月5日至8月8日)
1.动员部署。制定、印发《中方县劳动力信息采集更新暨脱贫劳动力信息采集更新工作实施方案》,并且及时召开动员部署会议,全面部署城乡劳动力信息采集更新暨脱贫劳动力信息采集更新工作。
2.宣传准备。利用上门入户、村村响大喇叭、微信等接地气、有实效的方式,大力宣传劳动力信息采集的意义和好处,做到宣传不留死角、不漏一户,切实让群众积极支持参与,营造良好的社会氛围。
3.选派人员。由工作分管领导张闻震同志担任联络员,负责督促工作进度、工作联系和沟通;各村社保协管员担任调查员,做好信息采集和数据报送工作。
(二)信息采集阶段(2024年8月9日至8月25日)
5.信息采集。组织调查员通过电话或入户等方式逐人逐户调查,力争采集率达到95%以上。
6.信息录入。将已采集好的数据录入人社一体化业务管理系统的怀化劳动力资源库。
7.信息审核。认真做好信息采集登记数据的复核工作,提高数据的真实性和准确性。针对上级反馈下来的需要重新补采的信息,及时上门补采。
(三)数据更新阶段(2024年8月26日至8月31日)
8.信息动态更新。通过人社一体化业务管理系统,对当年年满16岁劳动力、返乡后在家务工超过6个月、在家务工6
个月以上外出务工、创业等情况进行系统动态更新。
9.信息集中更新。每年过年、过节或因突发原因需要统计当期外出务工人员返乡及返岗情况时,另行通知具体数据收集方式和时限。更新频率为6个月一次,分别在每年2月底和8月底完成更新。
五、保障措施
(一)强化组织领导。为切实加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴,持续做好脱贫人口、农村低收入人口就业帮扶,各村及工作队要准备7个台账,包括:①全村劳动力就业台账;②全村劳动力未就业台账;③全村脱贫劳动力就业台账;④全村脱贫劳动力未就业台账;⑤有就业帮扶车间的村要有帮扶车间吸纳脱贫人口的台账;⑥全村享受一次性就业交通补助人员台账;⑦全村乡村公益性岗位人员台账。同时为配合上级部门的信息采集工作统筹协调,成立工作专班、同步制定工作计划,并上报县人社局备案。压实工作责任,发动工作人员扎实开展好此项工作。
(二)确保采集质量。信息采集工作人员要准确掌握信息采集内容、范围、要求,全面熟悉各项统计指标、统计口径和统计标准。村级调查员应按照“一户不落、一人不丢、一项不差”的原则做好调查,确保相关信息的真实准确。
(三)保障数据安全。加强劳动力特别是脱贫劳动力资源信息采集数据的安全管理,信息采集工作相关人员应严格保护个人隐私信息,严禁违规透露被调查人的个人信息。对在劳动力资源信息采集工作中造成个人敏感信息泄露的人员,依法追究相关责任。
(四)抓好数据应用。信息数据录入完成后,我镇要充分发挥好城乡劳动力信息数据库的作用,为县内富余劳动力特别是未就业脱贫劳动力转移就业与企业用工开展有针对性的招工服务,落实招工稳工政策措施,切实降低企业招工成本。同时,组织每年至少开展两次劳动力特别是脱贫劳动力资源更新调查,在现有数据库的基础上对人员新增、迁移以及就业需求、现状等信息变化进行动态更新确保数据全面准确有效。
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