2022年，全镇基层党建工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国、全省组织部长会议和全市、全县党务工作会议要求，围绕党组织建设、产业发展、乡村振兴、基层治理等工作抓落实，补短板、提质效，持续推动基层党组织全面进步、全面过硬，以高质量党建服务助推高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、落实全面从严治党主体责任，严格履行从严治党责任清单。严格落实全面从严治党主体责任，在全镇发挥总揽全局、协调各方的领导作用，将坚持和加强党的全面领导落实到经济社会发展各项工作中，坚持远、中、近结合，督、查、改联动，健全完善《中方镇党委成员履行全面从严治党主体责任清单》、《中方镇党委领导班子责任清单》，在全面从严治党中发挥示范表率作用。督促各村（社区）党组织、党组织书记履行全面从严治党第一任人职责，村（社区）两委成员履行“一岗双责”。镇属各单位负责人对涉及本部门的任务负直接责任，逐一细化落实重点任务的具体措施，确保责任明确到岗到人。将各党组织书记抓基层党建述职评议作为年底考核内容，切实履行党组织书记为第一责任人，加快推动其他班子成员落实基层党建工作责任。严格落实党支部工作条例，巩固提升市、县基层党建示范点建设成果，以基层党建示范点建设带动辖区党建品牌创建，常态排查、整顿软弱涣散基层党组织，保证党建工作出成果、见实效。

二、加强思想政治建设，提升党员教育管理质量。一是落实党员冬春训。各村（社区）党组织充分利用宣传栏、电话、微信等多种方式，广泛宣传发动，确保党员管理教育工作覆盖率。分层、分类组织党组织书记集中培训。对年老体弱的农村党员精选培训内容，由村（社区）党组织“送学上门”。利用外出务工党员集中返乡的有利时机，开展谈心谈话和上门补学。组织年轻党员利用远程教育终端、红星云、“学习强国”等党建信息平台丰富的教学资源，坚持自我学习与集中培训相结合，提升学习效果。扎实推进结对帮扶、志愿服务等工作，以促进发展、服务群众的实际成果检验教育培训实效。二是巩固拓展党史学习教育成果，严肃党内政治生活。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容，大力弘扬伟大建党精神，深度挖掘红色资源，督促村（社区）党组织严格按照要求，按质按量按时完成“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内政治生活，持续深化“党课开讲啦”活动，开展“学习身边榜样”活动等。分类探索党员积分管理考核机制，实现党员日常管理的精细化、科学化、规范化，努力打造示范带动、奖优罚劣、动态管理新平台，提升党员队伍的整体社会影响力。切实增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。开展党支部“三会一课”纪实管理，通过规范制度执行、定期督促检查等方式把“三会一课”打造成政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。三是推进“智慧党建”建设。制定实施细则，依托政务服务平台，结合一次办、网上办改革，推动县政务服务中心、乡镇便民服务中心、农村综合服务平台互联互通，分步推进“五务合一”智慧党建平台建设，加强与网上监督、网上民生、网上商务的互联互通。四是做好迎接党的二十大相关工作。广泛宣传个领域先进基层党组织、优秀共产党员先进事迹，组织党代表开展党的二十大精神宣讲活动，分级分类抓好大会精神的专题培训，将基层党员干部的思想、行动统一到党的二十大精神上来。

三、加强农村党员队伍建设，强化基层党组织政治功能。一是严把发展党员发展关。坚持政治标准，深化发展党员提级把关机制，认真落实发展党员工作总要求，调控重点从控数量逐步向优结构、提质量转变，持续增强党员队伍活力。根据年初核准的发展党员计划，优先从农村致富能手、少数民族、返乡大学生中吸纳工作表现突出、群众认可度高的入党申请人、积极分子，要求每村至少培养 35 岁以下青年农民入党积极分子 3 名，确保发展党员后续有力，有序提升；二是优化后备干部队伍建设。每村（社区）储备3名以上80后、90后年轻后备干部，重点培养本乡本土大学毕业生、外出务工经商等人员，建立驻村领导干部、第一书记、村党组织书记联系后备干部制度，强化镇党委、党组织与后备干部的联系，及时了解后备干部的思想动态。

四、加强村级集体经济重点项目建设。按照薄弱村提升、一般村壮大、富裕村做强的基本思路。围绕集体经济发展重点、难点、痛点，创新发展壮大村级集体经济形式，多途径拓宽村集体经济来源，保证农村农业提质增效，做好“引培扶带”四字文章，引进一批现代化优质农业项目，培育一批知识化新型农民，扶助一批规模化本土龙头企业，带动一批产业化农业经营主体。巩固提升现有农业品类，聚焦蓝莓、中药材、蔬菜三大产业，加快顺福乡村振兴产业基地建设，打造荆坪、顺福、炉亭坳、板山场等产业融合品牌。充分发挥党建引领作用，发展有志青年人才加入党员队伍，强化村社区干部储备，加强党员日常管理和专业技能培养，用智力、活力为农村农业发展增速。

五、认真组织实施“五个到户”，打通联系服务群众“最后一步路”。发挥“五个到户”信息化管理平台功能，常态化乡村党员联系服务群众“五个到户”，按照“乡村党员干部全参与，联系服务群众全覆盖”要求，摸清群众所思所盼、所急所难，帮助解决各类民生问题，一星期一民情化解会、一星期一实地走访，不定期线上联络，做到“干部沉下去、民情摸上来、问题化解掉、民心聚起来”，为扎实推进乡村振兴，大力实施“三高四新”战略，加快“四城两区”建设提供坚强有力的组织保证和作风保证。坚持和加强村级党组织对各类组织的协调领导。建立权责明确、科学规范、运转高效、监督有力的运行机制，形成工作合力，确保农户各类问题和诉求能及时回应、有效解决，提高基层治理效能和治理能力现代化建设，加强易地扶贫搬迁安置点党建工作，提升联系服务群众的能力和水平，打通联系服务群众“最后一步路”。

六、党建引领人居环境整治，巩固提升农村人居环境整治成效。深入开展农村人居环境综合整治工作，以美丽集镇、美丽乡村、美丽院落建设为抓手，高质量推进老旧小区改造建设项目，高标准完成塔灯田村省级美丽乡村示范创建。统筹“林长制、河长制、路长制、水库管理”四位一体生态文明建设，推进移风易俗，培育文明乡风。