今年以来，中方县人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神为主线，紧扣“三高四新”战略定位和国际陆港建设使命，围绕促进高质量充分就业、构建和谐劳动关系、实施民生可感行动等核心任务，攻坚克难、稳中求进，部分工作已完成全年任务指标。现将半年工作汇报如下：

一、任务指标完成情况

——就业工作。新增城镇就业779人，完成目标任务1100人的70.82%；失业人员再就业175人，完成目标任务200人的87.5%；就业困难人员再就业79人，完成目标任务100人的79%；新增农村劳动力转移就业2119人，完成目标任务2100人的100.9%；

——社会保障工作。基本养老保险参保人数19.48万人；城镇职工基本养老保险参保人数2.48万；企业职工基本养老保险参保职工人数1.49万人；城乡居民基本养老保险参保17万人，完成目标任务16.86万人的100.83%；失业保险参保1.26万人，完成目标任务1.29万人的97.67 %；工伤保险参保2.17万人，完成目标任务2.86万人的75.87%；新开工工程建设项目工伤保险参保率100%，完成全年工作目标。

——人才队伍建设工作。开展补贴性职业技能培训627人次，完成目标任务480人次的130.63%。

——劳动关系协调工作。劳动人事争议调解成功率62%、劳动人事争议仲裁结案率92%、劳动保障监察举报投诉案件结案率100%、拖欠农民工工资举报投诉案件结案率100%，均已完成全年工作目标。

——乡村振兴工作。全国农民工综合信息系统录入率100%，已完成全年工作目标。

——人社公共服务工作。应用系统全层级覆盖率100%、申领电子社保卡人口覆盖率58%、人社政务服务好评率100%均已完成全年工作目标；安全事件零通报。

——城乡居民基本养老保障水平。7月已达145.50元/月，距目标值160.69元/月差15.19元。

二、重点工作推进情况

一是搭建供需平台，促进充分就业。组织55场线上线下招聘会，参加单位累计567多家次，登记求职人员达6400余人，成功匹配就业393人，现场招聘帮助引导864人就业;对离校未就业高校毕业生开展6个100%服务；建成莉坪社区和泸阳工业园区人社驿站并投入使用；就业帮扶车间19个，就业帮扶车间及脱贫基地吸纳脱贫劳动力419名，对未就业有就业意愿的提供311就业服务，覆盖率达100%；退捕渔民172人有劳动能力且有就业意愿已就业130人；发放小额担保贷款10笔共155万元，贴息10.77万元，带动就业54人；开发公益性岗位600个，其中城镇公益性岗位243个，乡村公益性岗位357个，共发放补贴402.36万元。上半年城镇可支配收入18460元，增长4.5%；城镇登记失业率控制在4.5％以内，调查失业率控制在5.5%以内；

二是完善社保体系，开展暖心行动。深入推进“全民参保计划”，落实“温暖社保”三年行动，组织“社保进万家”宣传活动4场次，通过悬挂宣传条幅、张贴海报、设置政策咨询台、经办服务体验区等方式，掀起社保宣传、服务、参保热潮。发放各类政策宣传单1.2万余份，新增参保企业27家，新增参保863人。完成基金征收1.4亿，发放各类社保待遇1.39亿元，全部实现按时足额发放率100%，社会化发放率100%。开展中方县养老服务暖心行动，对高龄、行动不便的参保人员，实行资格认证上门服务346人，补发金额210980.52元，不断提升了社保服务温度，切实增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感。

三是抓牢民生实事，切实为民维权。扎实推进民生可感行动，我县省市重点民生实事项目15件35个小项，截止到目前，35个小项，都已达序时进度，已全部完成任务项目18个小项。以保障劳动者合法权益为抓手，对50家企业的工资分配和发放情况、女职工权益保护情况、劳动合同签订和社保缴纳开展了巡查监督工作，指导5家企业签订了工资集体协议。依法处理劳动争议案件121件，结案97件，涉及金额130余万元，共处理平台投诉58起，结案率100%，接待并处理农民工日常各类投诉案件93起，追回农民工工资460万余元，有效保障了劳动者合法权益。

四是围绕群腐工作，强化专项整治。着力整治社保基金管理隐患问题、就业资金违规使用问题，全县人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作取得阶段性成效。

五是规范公开招聘，加紧引进人才。继续深入实施人才强县计划，根据全县产业布局，目前，正组织各单位根据本单位空编空岗情况，核定2024年度事业单位公开招聘计划，初步拟定下半年面向社会公开招聘事业单位编制人员。