2024年中方县劳动关系协调员培训班正式开班，来自全县部分制造业、新注册的小微企业的50名学员参加培训。

在培训班上，专家讲解了劳动法律法规、劳动合同、工资福利、社会保险等方面的知识，帮助学员了解自己的权益和义务，提高劳动关系的协调能力和处理能力。同时，组织案例分析和模拟演练，让学员更好地理解和掌握劳动关系的协调技巧和方法，提高劳动关系的协调效率和质量。

通过此次培训，进一步培养和壮大了全县劳动关系协调员队伍，扩大了劳动关系协调员在企业的覆盖面，增强了企业预防化解劳动关系风险矛盾的能力，有利促进了全县劳动关系和谐稳定。